年钻井队职业规划范文

二零二三年钻井队职业规划 第一篇

一、 生产经营管理职业

一、认真分析考核各项经营指标。为全面掌握经营数据，跟踪各单位的指标完成情况，增强经营考核的科学合理性，经营部结合各子公司上报的经营周报和月报，对各子公司职业量及经营指标完成情况进行核实、统计、分析和考核。在对原有的生产经营月报细化调整的基础上，着重分析未完成经营指标单位的缘故，查找经营中存在的难题，提出初步的解决方案。

根据上半年的经营指标完成情况并结合所服务市场形势，适时对部分子公司的经营指标进行了相应调整，确保了各公司生产经营的稳定有序进行。七月份，依据审计结局完成了对各子公司的半年经营考核，为完成全年任务奠定了坚实的基础。一二月份，根据二零一四年指标完成情况及经营形势，对二零一五年的经营指标进行了详细测算，为明年各子公司生产运行职业制定了明确的目标。

二、编制上报结算日报，督促办理结算手续。通过对涉油服务企业进行调研，为进步结算速度，加快资金回笼，每天汇总上报涉油服务企业工程结算情况，协助处理结算经过中存在的困难，督促相关公司加快办理结算手续，从一一月一二日截止目前，已结算资金__元。

三、组织生产运行例会，共同商讨经营对策。为全面了解各子公司的生产情况，协助解决经营中存在的难题，在集团公司分管领导的主持下，按期组织召开月度及季度生产运行例会，针对各公司经营指标的完成情况，分析拓展资料经营和管理中存在的不足，查找缘故，商讨对策，确保了下一步职业的顺利推进。

四、协助子公司进行资质准入证书办理职业。为拓展各子公司生存进步空间，增强企业的市场竞争力，经营部协助督促各子公司进行各项资质取证及市场准入职业。目前，集团公司共取得的资质__项，包括：《危险化学品经营许可证》、《成品油零售经营批准证书》、胜利油田钻井队伍准入证、胜利油田井下作业队伍准入证等;正在办理八项，包括：工程公司《海上安全生产许可证》、建设公司《压力管道安装资质》等;规划办理六项，包括：工程公司《胜利油田承包商安全施工资格证书》等。

二、 安全生产管理职业

一、完成了集团公司安全生产许可证换证职业。当前，油田加大了对改制企业的监管力度，为增强企业竞争实力，积极扩大油田市场占有率，三-六月，经营部完成了《安全生产许可证》到期换证所需材料的搜集、汇总，接受了油田有关专家的资料审查和现场勘查，按要求进行了安全评估，对暴露出的难题及时进行了整改，顺利完成了《安全生产许可证》延期换证职业。

二、加大现场监管力度，强化隐患治理。从各子公司施工服务路线和站场分布来看，具有点多、面广、行业多、战线长的特点。二零一四年度集团公司认真贯彻落实东营市、中石化集团公司、胜利石油管理局下发的各类文件灵魂，以道路交通、危险化学品、工矿企业生产、公共场所及车间消防、建筑施工等为重点，强化安全监管，建立了以各子公司自查自改为主，经营部不定期检查通报为辅的安全检查模式，对各子公司的安全基础资料、劳保防护、设备、用电、消防、车辆等方面进行全面细致的检查，并做到了有检查、有记录、有整改，进步各子公司对安全生产重要性的认识，促进了公司安全形势的持续稳定进步。

在现场管理方面，我们坚持深入各子公司生产一线，对各子公司安全生产活动进行督导、检查，同时在东营市、管理局、鲁明公司进行的各项安全检查活动中予以积极配合。顺带提一嘴，钻井、工程公司等涉油企业通过与鲁明公司签订安全施工协议书，让鲁明公司参与到对我方队伍施工经过的监管，通过双方共同努力，有效提升了我方施工队伍的安全作战能力，在油田组织的安全大检查以及承包商安全评审经过中，得到了上级主管部门的肯定和好评。

一-一二月份，经营部共组织、参与各类安全检查_次，查出安全隐患__处，下发隐患整改通报_份，各子公司已整改或已制定整改规划__项。

三、安全教育常抓不懈，不断进步员工安全觉悟。为进步大家对安全生产重要性的认识，达到进步自我保护的能力，一直以来，经营部加大力度，通过多种方式开展安全教育职业：

(一)积极营造安全气氛。二零一四年，在管理局组织的我要安全主题活动中，经营部积极响应油田号召，引导各单位广泛参与，开展了以安全法律法规、安全生产技术聪明、井控技能等为主要内容的进修教育活动，运用培训讲座、通讯简报、聪明竞赛、技能比武等多种方式予以具体落实实施。在我要安全活动后期拓展资料进修阶段，组织各单位认真进修了《胜利油田安全生产禁令细化解释》等活动成果;下发了我要安全演讲比赛光盘，要求各单位组织基层员工进修。

(二)通过案例教学，以案释法。六月二四日，__集团公司召开了__集团公司二零零六年以来的井喷事故(事件)通报视频会议，对近年来胜利油田发生的 六起井喷事故做了深刻的缘故剖析。会议结束后，经营部立即对会议灵魂进行了传达落实，并将有关会议材料下发到各个基层队、站，让大家真正领会了条条规程血染成，不可再用血验证的含义，有效进步了员工安全生产的自觉性。针对发生的安全事故，集团公司多次组织召开安全专题会议，对事故缘故进行拓展资料剖析，并要求各子公司高度重视，深刻吸取事故经验教训，建立健全隐患排查整改职业长效机制，确保公司安全形势的和谐与稳定。

(三)继续加强安全培训取证职业。为适应当前复杂的安全形势和进步队伍的整体素质，根据《安全生产法》等法规、制度的相关要求，我们继续加强集团公司各个岗位的安全培训力度。二零一四年全年，共组织七三四人次参加了包括井控、HSE管理、防H二S伤害、司钻、电工、锅炉、压力容器等在内的一六个项目的安全取证、复审培训，人员取证率逾九零%;其中，组织各子公司安全生产负责人及安全管理人员共计三六人次参加了安全生产资格证书取证及复审培训。

四、设备运行动态管理，抓好设备管理基础职业。目前，各子公司设备配套时刻尚短，设备新度较高，设备运行状况良好。在设备管理经过中，我们要求严格做好设备运转记录以及设备维修保养记录，通过合理生产组织、机械调配，进步机械设备的利用率和完好率。加强设备现场维修、保养职业，延长设备使用寿命，减少设备外出大修次数。同时，持续开展设备操作人员的岗位技能培训，不断进步设备操作的规范化、标准化，避免由于人的误操作造成设备的损坏。对重点、关键设备，严格做好检验检测职业，杜绝设备带病、带伤运行。

五、严格车辆管理，保障交通安全。目前，公司现有车辆(不计私家车)共计二零零余辆，具有资产不统一、车辆类型繁多、服务区域广等特点，管理难度相对较大，安全责任相对较重。为保证车辆的正常、安全运行，经营部通过不定期检查的方式，对集团公司车辆运行情况进行了阶段性掌握，督促各单位做好车辆检修、保养、防腐、除锈职业，杜绝车辆设备跑、冒、滴、漏的现象。

三、 合同管理职业

一、建章立制。为加强和规范集团公司合同管理职业,依法维护集团公司的合法权益,通过征集意见，并与各部门进行充分讨论，五月份，正式下发了集团公司合同管理规定。

二、规范合同审批流程。在对东营地区各子公司合同管理执行情况调研的基础上，在集团公司分管领导的主持下，召开了合同管理职业会议。通过这次会议及之后七个月的运行，集团公司合同管理执行力度得到了强化,合同管理迈上了新的台阶。

三、强化支出性合同签订的监督管理。在广泛征求各公司意见的基础上，起草并下发了各类支出性合同范本，进一步规范了合同条款，避免了可能出现的各类纠纷，减少了公司的经营风险。

共计签订各类合同__份，涉及标的额约__元。

四、 证券事务职业

二零一四年集团公司召开股东大会及临时股东大会二次、董事会一次、监事会一次。通过了《更换公司股权代表》、《更换公司董事》、《调整企业承担员工家属及子女相关费用》及《员工补助补偿金相关事宜》等四项议案。根据决议内容的要求，我们及时对相关股权代表及董事更换进行了工商变更。为进一步规范员工的退休管理，向公司一三位董事发放《员工退休管理规定》征询意见函。

五、 工商事务职业

一、工商变更：为给企业营造造良好的经营环境，在集团公司的领导下积极协调相关职能部门，在最短的时刻内为相关单位办理各类工商变更二零项，这其中主要包括：对中胜环保的摘牌及对对管理局股权收购的工商变更;更换股东代表及董事的工商变更;国贸、工程、燃气公司增资的工商变更;对科贸公司的注销登记;对集团公司经营范围增设了成品油销售的工商变更;新大明加油站的注册及老加油站的注销登记;中胜磺酸盐公司类型的工商变更等。

二、工商年检：四月份，积极与局法律事务处联系，统一办理了涉及胜利油田冠名权所有审核手续，为各子公司办理年检手续作好充足的准备;截至到五月底，集团公司所属一六家公司全部顺利通过年检。

三、商标事务：四月份，经营部协调防水公司和建材公司参加了市工商局组织的聪明产权保护日知名商标宣传活动，对企业及产品进行宣传的同时，也树立了企业的良好形象。

四、其他业务：一一月份，为协助财务部办理相关业务，及时高效地办理了钻井等四家单位《法定代表人证明书》。

六、其他职业

一、组织调整工业园周末班车发车方案。为降低车辆使用费，减少班车空载运行率，经营部通过组织运输公司、防水公司、建材公司针对工业园周末班车行驶路线难题进行研究讨论，在合并南北两条线路停车点的基础上，确定了一条新的班车行驶路线，周末上班人员集中乘坐一辆班车，通过随车调研及试运行，员工反映良好。周末班车由两辆减少至一辆，每年可为防水和建材公司节约车辆使用费__万元。

二、办理东赵房产事宜。在集团公司领导的带领下，参与东赵大厦房产合同的谈判签署事宜;积极与房产公司沟通协调，使其对出现难题的装修部分进行及时整改维修，并以最快的速度准备齐所有相关资料，预计产权证手续将于一二月三一日前办理完毕。

三、对建材公司库存情况进行调研。九月份，针对建材公司原材料及产成品库存较高的情况，为减轻资金沉淀压力，进步资金使用效率，根据集团公司的要求，对建材公司从原料采购、入库、生产到成品出库等环节进行了调研，通过分析提出了生产组织流程的优化方案及相关建议，经过建材公司的努力，其库存状况有了一定的改善。

四、组织对立放井架车的移交职业。通过对立放井架车的经营情况进行调研，本着方便生产，便于管理的规则，一二月一零日，在集团公司领导的主持下，经营部组织召开了立放井架车交接专题会，将两辆立井架车由运输公司移交至工程公司，并对设备交接导致两公司的经营指标增减额进行了测算。

二零__年，我们的职业虽然取得了一定得成绩，但还存在一定的难题和不足，主要表现在：一、对经营数据的分析不够细致透彻;二、对安全及设备的监督管理职业落实不到位;三、业务水平有待于进一步进步。这些难题和不足，在今后的职业中我们会加以改进。

第二部分 职业规划

二零__年，经营部将进一步加强部门内部管理，加强业务进修，积极主动完成各项职业。为此，我们将理清思路，加大职业力度，切实做好下面内容几方面职业：

一、 生产经营管理职业

一、进一步细化经营分析内容，并加强对各子公司月度、季度以及年度指标的考核落实;为实现二零一五年各项任务指标提供有力保障。

二、加强业务进修，进步服务管理水平。随着各项职业的深入开展，我们遇到了许多新难题、新情况，我们将通过进修，不断进步自己的业务水平和服务管理水平，把进修与职业有机结合起来。在努力进修与各子公司业务相关的聪明的基础上，做好各项服务及管理职业。

三、督促协助各子公司办理相关的资质、准入证书，并及时协助办理相关证书的年审职业，确保企业合理合法地进行施工和生产。

二、安全设备管理职业

一、落实集团公司领导要求，结合集团公司实际，建立、完善、形成适合集团公司进步的安全生产制度体系，重点做好资料档案的整理完善和现有规章制度的补充完善，使之规范化。

二、深入企业搞好安全检查职业，对易出现安全隐患的企业要跟踪检查整改。深入调查研究，分析解决难点和疑点难题，推进安全隐患整改方案的落实，杜绝事故。

三、加强生产装置、要害部位的安全管理，针对化工、钻井、作业、压气站、加油站等要害单位开展安全风险评估，体系分析安全技术状况，编制风险评估报告，完善安全防范措施，加强应急预案的修订和应急演练。严格监督控制关键生产装置和重点要害部位。

四、加强井控安全管理，认真落实《胜利油田钻井井控职业细则》、《胜利油田井下作业井控细则》，抓好井控管理基础职业，监督、检查子公司贯彻落实井控标准、井控职业细则情况，进步井控管理职业水平，严防井控事故的发生。

五、做好防火职业，尤其是做好餐饮公司等防火重点单位的消防督导职业，落实预防为主，防消结合。酒店、工地及其他公众聚集场所，要保证疏散通道的畅通，灭火设备的完好，抓好职业规划和消防预案的落实。

六、加强交通安全管理职业，对驾驶人员进行遵章守法的教育，坚定制止超速行驶和酒后驾车苗头的出现。搞好车辆的日常维护和管理职业，及时消除车辆隐患，保证车辆不带故障行驶。

三、合同管理职业

一、加大合同管理监督检查力度，通过全面、细致地审查合同，充分发挥合同管理 事前预防、事中控制、事后监督的影响，化解企业经营风险，使合同管理职业步入规范化管理的轨道。

二、强化资质管理，严把合同签订审查关。我们将继续严格要求各子公司按照集团公司合同管理的有关规定执行，对签约主体的相关资质、银行资信及履约能力进行全面审查，以防范企业经营风险，切实维护集团公司合法权益。

四、工商事务职业

一、进一步做好各子公司的工商登记、变更信息统计，积极协助各子公司办理工商变更等相关事宜，对其拟订的相关工商变更所需材料进行指导，并做好变更后的工商资料备案职业。

二、进一步加强与相关部门的协调、沟通，加强工商事务与其他相关业务的衔接。

三、加强工商事务管理，规范企业经营行为。进一步加强与各子公司工商管理员的信息沟通，及时掌握该公司的工商事务及工商档案管理职业状况，落实工商管理制度的执行情况。牢固树立服务觉悟，提出建议，发挥法律事务职业的事前防范功效，为公司经营与进步提供有效服务。

三、继续协助各子公司做好商标管理职业。采取多种措施，加大商标保护力度，确保企业的权益不被非法侵害。

二零一五年，我们将严格按照集团公司的职业部署，以强化经营分析，提升管理水平;树立安全进步理念，及时整改防范;加强合同管理，维护企业权益为职业重点，紧紧围绕生产经营这一主线，加强业务进修，不断进步职业水平和效率，以更加饱满的热诚投入二零一五年的各项职业!

二零二三年钻井队职业规划 第二篇

为全面落实特种设备安全监察责任，进一步推动生产使用经营单位履行特种设备安全主体责任，及时发现和消除安全隐患，维护人民群众生活和财产安全，依据《_特种设备安全法》和《特种设备现场安全监督检查制度》等有关法律法规规章规定，现结合实际，制定如下全市二零xx年度特种设备监督检查规划：

一、职业目标

认真落实自治区、吴忠市安全生产职业会议及市委、市政府安全生产职业安排部署，扎实推进安全生产专项整治三年行动，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“进步决不能以牺牲安全为代价”的红线觉悟，围绕我市经济社会进步稳定大局，以难题为导向，加强重点领域、重点区域、重点部位、重点环节特种设备安全监管，确保全市特种设备安全形势持续平稳向好。

二、重点检查任务

依据《特种设备现场安全监督检查制度》相关规定，以涉及民生安全、人员密集场所、盛装危险化学品的高风险特种设备为重点，继续强化对九大类重点场所在用特种设备的’安全检查，根据风险状况实施重点监管、分类监管。加强气瓶充装单位、涉危化学品、学校特种设备、快开门式和移动式压力容器、公众聚集场所电梯、工厂厂区叉车、冶金工贸及物流园区起重机械等行业领域特种设备监督检查。二零xx年全市确定二一七家重点特种设备生产使用经营单位开展现场安全日常监督检查（见附件），对规划内的重点单位日常监督检查一年不得少于一次，对未列入重点规划内的单位，根据辖区实际情况开展日常监督检查，具体由各县（市、区）市场_、分局组织实施。

三、规范检查程序，突出主要内容

现场安全监督检查要严格按照“三落实、两有证、一检验、一预案”和《特种设备现场安全监督检查制度》要求，规范监督检查程序和记录，建立现场安全监察职业台账，确保检查经过、内容可追溯。特种设备检验机构要发挥技术支撑影响，积极配合开展现场监督检查。督促指导企业完善特种设备安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，定期开展安全隐患自查，有效管控安全风险。加强宣传教育，督促企业认真贯彻落实《_安全生产法》《_特种设备安全法》《特种设备使用管理制度》等法律法规，配置安全管理机构和安全管理人员，健全特种设备安全技术档案，落实安全生产主体责任。加强与应急、住建、公安、生态环境等职能部门的协作配合，组织开展联合检查，形成职业合力，进步职业实效。同时，依法检查各生产使用经营单位本年度内组织对特种设备安全管理和作业人员开展安全聪明教育和技能培训情况。

四、严格监督检查

一、健全常态化监督检查和执法机制。各县（市、区）市场_、分局要严格按照监督检查规划，突出监督检查的针对性和有效性，对通过投诉举报、转办交办、数据监测等发现的具体难题进行有针对性执法检查，对发现的难题线索依法依规处理。根据实际情况，市局将适时组织开展重点抽查检查，严防风险隐患发生。

二、有序推进现场安全监督检查。各县（市、区）市场_、分局要结合本辖区监管任务实际情况，合理分解年度检查任务到月，分步有序均衡推进监督检查职业落实。同时，要督促特种设备使用单位切实履行安全生产主体责任，认真梳理安全管理职业中存在的难题，自觉开展本单位特种设备安全风险辨识评估防控，实行隐患自查自改自报闭环管理。

三、做好隐患整改闭环处置和资料归档。各县（市、区）市场_、分局监察人员在监督检查中发现违法行为和事故隐患，应及时下达《特种设备安全监察指令书》，责令立即采取必要措施，限期予以整改。要建立隐患台账，跟踪隐患整改，做好隐患闭环管理。对现场监督检查形成的相关原始资料要认真梳理，及时归档，对严重事故隐患需要当地政府和有关部门支持的要及时上报，由地方政府挂牌督办。

二零二三年钻井队职业规划 第三篇

XX年对我来说是转折的一年，更是进修、锻炼，进步业务素质的一年。走上这个独特的职业岗位，人生有了新的开始，同时也将面临新的挑战。在这一年的进修、监管职业中，始终按照上级部门的方针指示、各级会议灵魂要求，坚持学说联系实际，认真进修，开展煤矿安全监管职业，致力于学说聪明的积累掌握和业务水平的进步，服从县煤炭工业局和片区煤管所的安排和领导，遵纪守法，努力职业。在领导和同志们的关心、帮助和指导下加强自身进修和对所驻煤矿实施监管，职业、进修及想法方面都有了了很大进步。

一、在县局和片区煤管所的领导、安排下，在上半年三月份，与另外四个杰出的安监员一起到曲靖能源学院进修。进修期间，我们互相帮助，随时交流职业经验和进修心得，共同进步，按时完成学业内容，合格结业。七月份进修归来，在县局培训中心参加对煤矿从业人员的培训考试职业，在领导的带领下，学到了很多新的专业聪明和职业技巧，得到了很好的锻炼。八月份底，按照县局和煤管所的安排，分别到林凤片区管辖的向家沟煤矿和沙地头煤矿驻矿监管。监管经过中，严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》读本、《煤矿安全规程》、《县局驻矿安监员日常监管简介》以及县局和煤管所下发文件、会议灵魂对所驻煤矿实施安全监管职业。对矿方从井上下人员配备，管理机构设置，设备设施投入，采、掘、机、运、通等相关领域的情况进行认真认识了解。在上级的领导和要求下，按照职业责任对所驻煤矿进行定期不定期的安全监管检查（在这半年的监管职业中，对所驻煤矿组织隐患排查，下井共计七零余次，下发安全检查整改通知书三零余份，查处并整改隐患九零余条），督促煤矿企业严格按照上级部门和相关规定的要求从事煤矿井上下安全生产职业，有效确保煤矿所涉人员的生活财产安全。职业生活中时时以县局驻矿安监员“十不准”的要求约束自己，绝不做有辱单位和个人形象的事务。

二、为了进步自身业务素质和职业能力，更好地适应职业的需要，不断进修、掌握更全面的安全监管聪明和职业方式技巧的改进。进修和温习《防治煤与瓦斯突出规定》《煤矿安全规程》为主的相关煤矿安全法律法规、各级会议灵魂、相关文件，为下步更好地开展职业做准备。借在煤矿监督检查的机会，向煤矿安全技术负责人等专业技术人员进修和请教；积极参与上级部门和煤矿组织的煤矿安全教育培训，逐步充实自己的聪明。在这可贵的实地职业中，结合学说和职业实际，从中体味到了工人的艰辛，生活的珍贵，安全职业的重要性和必要性。更加深刻地认识到小编认为一个安监员所肩负的神圣责任，并必须为此付出努力。

三、作为一名安监员，虽然已有了近两年的职业经验，但对这份独特的职业而言尚存在诸多不足，欠缺的聪明还很多。虽然在职业中不断进修，可在实际运用中仍显捉襟见肘。专业聪明不够全面，业务水平有待进一步进步，职业上也还不能得心应手。需在今后的监管职业中大胆放开手脚，端正态度，坚守规则，不怕吃苦，实事求是，从实际出发，具体分析难题解决。结合职业实际，不断进修和进步，在职业中历练自己，从而逐步成熟起来，力求把今后的职业做得更有成效，更加完善。

四、据自身存在的不足，不断拓展资料经验和认识难题，加强进修，努力提升专业水平，逐渐增强处理和难题解决的能力。通过各种合理有效的途径，使以后的职业顺利开展，加强监管力度，坚持规则，认真贯彻落实上级的指示和各级会议灵魂，使自己成为一名尽职尽责、称职杰出的安监员。下步职业中继续严格按照县局要求坚持驻矿，勤下井，经常到生产作业现场进行检查，督促隐患整改。监督煤矿贯彻落实民族、省、市、县、乡、所各级有关安全生产的法律、法规、政策、制度。努力进修，为煤矿提出更好的建议，使其合法开展安全生产建设职业，真正做到服务监管。不懈努力，力争在一年度的职业做得更加完善，使民族和人民的生活财产少受损失，努力为我县的煤矿产业安全进步献一份绵薄之力。

事物总是在不断变化的，一切皆在坎坷中前进和进步，一切都因信念、勤奋、毅力、认真和决心而发生质的变化。我将努力进步自己，使自己时刻准备着适应这个不断向前进步的社会，为这份难得的职业，也为自己的信念而不懈奋斗。

二零二三年钻井队职业规划 第四篇

一、概述

我们采油一队目前在册人数四九人(–年六月数据)，其中四人借调，三人长休，一人实习，实际在岗四一人。我队实际在岗四一人中，现有干部五名，女工一七人，少数民族员工一三人，党员一零名，全队平均年龄三八岁。全队管理着八一口油井，二五口水井，计量站一零座，巡井车六辆。

–年，在作业区_党委的领导下，在机关科室指导下，采油一队以油气生产为活动主体;以基层班组建设为活动阵地;以创建绿色油气田为职业重点，全方位、多形式地开展员工想法教育、业务技能提升活动，安全高效地完成半年原油生产经营任务，逐步培养一支肯吃苦、讲奉献、有理想、守纪律的采油队伍。

二、–年上半年生产完成情况

(一)原油产量完成情况

目前开井数八零口，日产量二四七吨，含水，水井二六口，日注水量一二一四方。

–年(截止五月三一日)采油一队原油产量为三六三六三吨，日平均吨，完成上半年规划任务四四四四六吨的，未完成规划的主要缘故是含水上升过快，从去年一二月底的含水比到今年五月底的含水上升幅度过大，上半年措施，复压占产，下半年主要措施以稳油控水为前提，加强油水井的堵水调剖职业。

(二)伴生气(天然气)生产情况

采油一队今年天然气生产任务为四二七万方，日平均方，截止到五月三一日生产天然气万方，日平均万方。完成全年任务的。

(三)注水完成情况

采油一队–注水任务为四七万方，日平均注水一二八四方/天。截止到五月三零日全队注水井累积注水一八八七一三方，平均日注水量一二一四方。

(四)清防蜡：

(一)上半年截至到五月三一日，共热洗二零六井次。

(二)协助完成五口井的微生物防蜡和一口空化井职业(微生物现已经改成正常井)。

(五)措施完成情况：

截至五月底措施共完成二三井次

一、油井常规措施：检泵五井次，维修三井次

二、油井增产措施：压裂八井次

三、水井措施：调剖六井次。

四、补层一井次。

(六)测试情况

一、功图：三五一井次

二、液面：三六七井次

三、诊断：五井次

四、环静：四井次

五、环流：一零井次

六、探井底：一五井次

(七)设备情况

一、保养维修抽油机八零井次。

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二、车辆维修保养七车次。

(八)施工情况

一、三四号站，三七号站管线内衬抽拉即将完成(后期压力观察和填埋职业)

二、水套炉房改造(正在进行)

三、–年上半年主要职业

一)及早动手，争取原油产量主动权。

由于我队主产层位h四一层含水上升快，从去年的到今年五月底的，在产液量不变的情况下，我队原油产量下降动向明显。为争取原油产量主动权，我队着重从下面内容多少方面做好职业：

一、做好日常巡井职业，保证油井正常生产。

今年一-三月，天气寒冷，给油井的日常生产带来不利影响，我队要求片区巡井要做到重质重量，保证油井的正常生产，根据我队记录，在一-三月的低温期间，我队累计解冻管线三二井次，有利的保证了油井的保温职业，为产量保持稳定奠定了坚实的基础。同时，在巡井经过中，巡井员工发现一三一六、二三零二、一三五七抽油机发生异常，队上及时组织人员和设备对这三口井进行了维修，保证了油井正常生产。在做好巡检的同时，我队认真做好计量职业。比如三四、三七、三八号站，由于–年进行的管线穿插职业施工质量不合格，导致这三个站压力异常升高，三七号站正常压力在，但穿插后，压力在波动，导致该站无法进行正常计量。为保证这三个站的正常计量，我队对这三个站的计量分离器安全阀进行了调整，由原来的调整至.当三七号站压力波动到下面内容时，及时安排计量，通过这一措施，保证了全队油井产量变化都在可监控之下。

二、提前准备，保证调开井尽早开井。

进入三月份，我队就安排各片区对所辖调开井进行检查，及时掌握调开井情况，做到上级命令下达，二小时之内即可开井起抽。

三、做好措施井管理

我队今年上半年安排了八井次的压力增产措施，为保证措施井能尽早见产，我队本着措施井不过夜的规则，不管有多晚，只要接到排液通知就立刻组织人员上井完成职业。比如h一二五三这口井，接到排液通知已经是晚上一二点了，但我队没有耽搁，立即安排谢华斌和纪兴上去连井口排液，值班干部盛河文也上井进行组织。通过大家的努力，我队今年上半年的压裂井全部在最短时刻内起抽，累计增油四九四吨。

通过努力，我队原油产量目前稳定在二三八-二四二吨之间。

二)加强班组建设，努力达到五型班组要求

班组是完成各项任务的主要阵地，因此加强班组建设是我队坚持不懈的努力路线。在去年四无班组的基础上，我队向班组提出了更高的标准和要求，结合今年年初上级所提出的五型班组建设要求，我队向四个片区发出了创建五型班组的号召，要求各班组按照”进修型，安全型，清洁型，节约型，和谐型”班组的要求，加强班组建设，为采油一队整体职业进步一个台阶做出贡献。同时，我队制定了创建规划和目标、制度等。通过努力，我队三片区获得采油厂首批五型班组提名。

三)积极开展创建绿色油气田活动

今年三月初。我队荣获市油团委授予

的创建绿色油气田“青年突击队”旗帜。荣誉对我队即是一种鼓励，更是一种鞭策。我队在作业区召开创建绿色油气田动员会后，立即着手这一职业，开头来说上现场全面调查我队职业量并照相记录，接着制定创绿职业规划，之后将职业量逐一分解，将每口井的职业量分配到个人，同时制定监督检查机制，要求值班干部每天对职业量进行检查和督促。我队所辖范围内有一条油田主公路，各种车辆络绎不绝，包括去五彩城旅游的车辆，这为我队创绿职业带来很大的不利影响。从三八号站到联合站这一不长的主公路两侧布满了诸如塑料瓶，塑料袋，纸片，调堵剂纸袋子等垃圾，捡拾量大而且捡拾完后没几天又有，我队没有因此却步，全队上下一心，鼓足干劲，对这一主公路进行了三次大规模捡拾职业，使得这条路环境大为改观。五月底后，天气异常闷热，最高气温达到四二度，为保证创建绿色油气田职业量，我队调整作息时刻，要求片区长根据天气情况合理安排职业时刻，可以安排在早上七点到九点，也可以安排在晚上八点到一零点，说到底，即要保证员工不中暑，又要保证创建绿色油气田职业量。据统计，从三月底开展创建绿色油气田职业到五月底，我队共捡拾各类垃圾一零卡车，二二零车巡井车，填埋够坑一二零零平米，清理堆土三零零立方，电线杆二四根，大型建筑垃圾三零块。在今年五月初油田公司领导对火烧山油田绿色油气田督导检查中，我队创建绿色油气田职业获得油田公司领导好评。

四)认真开展春季培训职业

技能培训是进步全体员工技术水平的一种有效方式，我队特别重视培训职业，认真制定了《采油一队春季培训规划表》，严格按照规划表开展培训职业。培训职业由队长主抓，值班干部负责周末培训职业，通过观看视频，发放资料，现场操作等不同形式的培训，使全队员工在采油学说，实际技能方面有了一定的进步。本次培训重点是对新进劳务合同工进行培训，使他们在最短时刻内熟悉采油工所需掌握学说聪明和实际技能以及安全防护聪明，使他们能尽早独立顶岗，在之后组织的劳务合同工定岗考试中，我队三名劳务合同工顺利通过考试，取得了初级工资格。通过此次培训，我队还选拔了三名骨干员工代表准东采油厂参加油田公司青工比武，是基层队中选派人员最多的一个队。

五)狠抓安全基础管理

安全是企业进步永恒的主题，我队在日常生产中牢固树立安全是效益，安全是快乐保障的见解，严格认真做好安全职业：

一、抓好生产安全，杜绝生产事故发生。

一)抓好日常巡井，发现难题及时处理：每日三次的巡井职业是发现难题的主要手段，我队要求各片区严肃巡井纪律，保质保量完成巡井职业，对于巡井中发现的难题应及时处理并整改。如一片区在巡检中发现三八号站计量闸门丝杆在开关经过中声音异常，他们立即汇报队上，队上及时组织人力物力对此闸门进行了更换，保证了安全生产。

二)抓好设备保养，消除安全隐患：上半年的基础职业整改及抽油机春季保养中，我队要求各片区及保养人员严格按照标准操作，消除设备的隐患，如在保养中发现二三零二大皮带轮销子部分脱出，我队第一时刻内对其进行了整改，保证了抽油机正常职业，同时消除了事故隐患。三六号站水套炉循环泵漏水，我队及时向上级部门汇

报，更换了这一设备，保证了设备正常运行。

三)抓好施工监督，保证施工质量：我队今年的施工主要有三四，三七号站管线穿插套管拔除，计量站水套炉阀池安全改造，三三号站水套炉更换职业。对于施工，我队要求各片区各负其责，在哪个片区施工，哪个片区就要对施工进行监护。三四，三七号站施工时，三片区人员发现施工队提供的补口用的管子仅有保温层，但未作外防腐，他们立即将这一情况汇报给队干部，队上在周二的施工例会上给施工方提出了相应要求，避免了这一事故隐患。

四)做好隐患排查，提供准确数据：我队特别重视隐患排查职业，安排专人负责隐患排查表的统计填写职业，同时充分发动全体员工积极寻找所辖片区存在的安全隐患，为隐患治理职业提供准确的第一手资料。

二、抓好交通安全，防止交通事故发生

交通安全是我队安全职业的重点及难点其中一个。开头来说我队在每天的安全讲话中强调了交通安全的重要性，不厌其烦的要求驾驶人员降低车速，开车禁接打手机，系安全带，无上岗证人员不得驾车。同时对将私家车开上山的人员进行了说服教育，目前基本杜绝了私车开上山的现象。接下来要讲，我队对车辆保养职业特别重视，不管职业多忙，车辆保养职业不能放松，每日出车前检查，入库前检查不能放松，车辆一旦出现难题应立即修理，不能带病出车。最终，我队要求工程技术人员做好车辆资料录取职业，每日的三交签本，车辆维修记录，车公里数录取等，都由两个工程技术人员专门负责，保证资料的齐全准。

三、抓好安全教育，树立安全第一想法：

通过安全案例分析，安全文件进修，安全事故传达等，进步全体员工安全觉悟。通过四无班组建设，在全队营造出一种守安全制度荣耀，违规章制度可耻的气氛，通过重奖重特大事故肇事者活动，进步全体员工发现隐患的能力，实现安全的能力，从而使全体员工从要我安全转变为我要安全，直至我会安全，我爱安全。

六)科技职业成果喜人

我队今年科技成果在去年的基础上更上一层楼，采油一队qc小组获得自治区级杰出质量管理小组荣誉称号。《室内取样研究》qc论文获中石油集团公司一等奖，《进步燃烧器使用效率》获油田公司qc成果三等奖。同时在作业区级的科技成果中，我队获得三个一等奖，四个二等奖，科技成果取得不俗成绩。

三、–年上半年存在难题：

一、由于缺少机械设备，我队创建绿色油气田职业尚有部分职业未完，主要是沟坑的平整，堆土的推平，大型固体废弃物的清除等。在下半年，设备到位的情况下，我队将着重这多少方面的职业。

二、三八、三二、三六等站上排调水闸门仍未更换，这批闸门使用时刻长，存在一定安全隐患，希望能在下半年安排资金予以解决。

三、我队集油干线在–年穿管后，出现计量站压力整体异常升高现象，今年上半年已经出现两次，最高压力升高到左右，持续几小时后该现象消失，我们怀疑干线穿插后也存在套管变形的情况，下半年我们将重点监控这一现象，从频次，持续时刻上加以注意并记录。

四.目前采油厂重组，基层队和技作修井队在修井交接上存在争议，这方面应尽快出台相关标准，避免双方扯皮。

四。下半年职业规划：

一、继续抓好基础职业建设，保证原油产量平稳运行。

二、持续开展创建绿色油

气田职业，建立创建绿色油气田职业的长效机制。

三.继续抓好安全职业，杜绝事故的发生。开展好四无班组建设和重奖重特大事故肇事者活动。

四.开展好五型班组建设，力争实现二个五型达标班组。

二零二三年钻井队职业规划 第五篇

二零xx年街道特种设备安全监管职业的总体思路是：贯彻落实十九大灵魂，围绕深入推进“平安江山”建设，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。以防止和减少事故为目标，以服务经济建设为中心，以宣贯《条例》为主线，以落实责任制为抓手，以消除隐患为重点，以队伍建设为保证，以强化监督管理、加大执法为度、提升技术支撑、扩大宣传教育等关键环节着手，全面落实特种设备安全责任制，确保特种设备安全运行。

一、指导想法

全面贯彻_中央、_《推进安全生产领域改革进步的意见》（中发〔二零xx〕三二号）及上级有关会议灵魂，坚持安全进步、改革创新和源头治理、体系治理、依法治理，坚守进步决不能以牺牲安全为代价这条红线，统筹运用行政、法律、市场、技术、社会等手段，严格落实特种设备安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，进一步加强监管力度，努力形成社会广泛参与的安全监管职业格局，实现力争杜绝特术事故、最制重大事故、减少一般事故的职业目标。

二、主要职业目标

二零xx年，街道杜绝重特大事故，减少和避免一般事故；重点监控单位现在监管率、发出监管指令书的难题跟踪率、重点监控设备作业人员持证上岗率、重大隐患整改督查率为一零零%。

（一）完成市政府下达安全目标责任制任务，完成“四个率”即现场监管率、对重点监控单位一零零%监管，对特种设备使用单位全面监管率九零%以上；法定检验率和持证上岗率达到考核要求，对持证特种设备生产单位、特种设备检验检测通知年审一零零%。

（二）继续开展落实企业安全主体责任职业，指导规模以上企业和重点监控单位开展安全级别评定职业。通过安全评级，落实企业安全主体责任，建立“三项制度”即：主动报检制度、停用变更报备制度、转移报废注销制度。同时，推进安全质量标准化职业，进步企业管理水平和防范事故的能力。

（三）加大气瓶安全监管力度，争创气瓶安全监管新机制。一是净取建立气瓶安全职业联席会议：一是推动气瓶充装检验一体化，促进行业自律，进步气瓶送检自觉性；三是强化气瓶安全执法检查，打击气瓶违法违规充装行为，力争应检尽检，确保安全用气。

（三）认真综合分析，进步特种设备安全执法的有效性。对今年以来的特安进行综合分析，拓展资料好的经验和成功的行为，查找薄弱环节，分析缘故，认真研究今后巩固、进步特安行政监管的途备和技巧，进步特安行政监管的针对性和有效性。

（五）探索推行特种设备责任保险制度。根据《条例》灵魂，民族鼓励实行特种设备责任保险制度，进步事故赔付能力，开展专题调研，探索职业机制，根据不同企业、设备的危险性不同，逐步推行特种设备责任保险制度，形成联合监管的合力，有利隐患消除，保障安全，增强特种设备事故后的赔付能力，有利事故的善后处理。

（六）深化重点工程施工工地特种设备安全服务职业。推动优先优质检验，开展监管巡查。

（七)在完善本级应急救援体系的同时，指导企业开展应急救援演练职业。

三、职业措施

（一）要认真抓好特种设备安全监管绩效考核职业，继续建立健全各类职业台账等记录，及时完成各类月报与年报职业。

（二）扎实有效地构建特种设备安全动态管理体系，进一步建立健全特种设备安全管理网络。继续加强特种设备安全监管队伍建设，加强教育培训职业，切实规范安全监管行为。充分发挥特种设备安全协管员的应有影响，完善特种设备动态监管的运行机制。

（三）争取镇安办支持，会同镇直有关部门，加大联合监管力度，对打击特种设备违法行为保持高压姿态，破解特安难题，拔除个别钉仔户，有效消除个别长期存在的隐患。

（四）进一步规范监管，牢固树立服务理念，进步服务能力和水平，切实落实一系列服务措施和承诺。

（五）对各特种设备使用单位定期开展跟踪督促检查，督查特种设备安全监管各环节职业责任的落实情况。

（六）认真开展隐患治理活动，标本兼治，把督促企业整治隐患职业抓细做实。进一步完善特种设备审故隐患综合整洽的办法，发挥监管、稽查在事故隐患整治中的协同效应，进步隐患治理的科学性和有效性。把主要精力放在那些可能导致发生人身伤害事故的’重点隐患、突出难题上。尤其是已经被发现的隐患，必须抓住不放，认真治理。因资源、能力有限而无法解决的应向上级领导和主管部门报告。

（七）认诚实施特种设备安全管理职业的改革与创新。特种设备安全监管职业绩效管理相结合，进一步促进全镇特种设备安全监管职业步入科学化、规范化、制度化轨道。

（八）不断进步应对突发事故能力。实施镇政府特种设备应急救援预案确定的应急救援管理组织建设，形成政府领导，各部门协调联动的职业机制；督促重点单位加强一线应急救援装备建设。加强特种设备事故调查处理职业，严格按照规定报告和调查处理事故，实施事故预警和情况通报制度。

（九）继续深入开展特种设备安全宣传教育活动。以“三·一五”、净安全生产月”和“质量月”为契机，营造关爱生活，重视安全的浓厚气氛。充分利用电视、宣传栏、报利等宣传有关法律法规、特种设备家全专顶整治成果、先进经验等。曝光安全隐患的典烈。

二零二三年钻井队职业规划 第六篇

尊敬的各位领导、考评组、同志们：

按照采油厂零九年目标任务考核职业安排，我就寨子河采油大队零九年职业任务完成情况作以汇报，不妥之处，请指正。

零九年以来，寨子河采油大队在采油厂的正确领导下，在生产相关科室单位的协调帮助下，在后勤各部门的大力支持下，在采油大队全体职工的共同努力下，认真进修操作科学进步观，牢固树立降本增效、科学进步的生产觉悟，继续发扬艰苦奋斗的优良作风，完成了采油厂下达的各项职业任务。

一、寨子河采油大队基本情况

采油大队现有职工三二零人,其中采油工二三五人,注水工七人,女工八四人,队部各职能小组职业人员五八人;采油大队下设二个采油区队，一个动力车队，八个职能小组，四零个采油站，一三个采油班，九个原油检查站，四个注水站;共有井场一六四宗(其中生产井场一五一宗，停抽井场五宗，撤离井场八宗);共有油井六九六口(其中生产井五四八口，规划关井一三三口，停抽井一五口)，油井利用率,日产原油九四零吨。

二、各项任务指标完成情况

零九年下达生产任务万吨，核定吨油生产成本一八零元。(截止一一月三零日)

——全年规划投产新井一零零口，实际投产新井一零五口，完成投产任务的一零五%;

——规划完成旧井措施作业一零零井次，实际完成一零二井次，完成规划任务的一零二%;

——规划油井热洗、清蜡维护二四零井次，完成一九三井次，完成规划的;全年实施检泵、对扣、活动解卡作业八二五井次;

——规划新建标准化井场一九宗，实际建成二二宗，完成规划的一一六%;维修井区道路累计二八零零公里;

——完成井口产油吨(其中新井万吨，旧井万吨)，下达原油交售任务万吨(旧井)，完成吨(旧井吨)，完成九三%，下欠吨，下欠七%。

采油厂全年下达生产费用五四五四万元，完成成本投资万元(不包括车辆维修费用)，节余万元，节余。

——成本投资电费万元，较上年降低万元(生产井数增加一零五口)，下降;

——作业费用万元，较上年下降万元，下降;

——材料费用万元，同比下降万元，下降;

——井区生活设施维修费用万元,同比下降万元，下降;

——外雇劳务费万元，同比下降万元，下降(其中铲车万元，同比下降万元，下降;锅炉车费用万元，同比上升万元，上升;熔蜡车万元，下降万元，下降;吊车万元，下降五五万元，下降;挖沟机万元，下降万元，下降;运杂费万元，同比上升万元，上升);

——人工费用万元，同比下降万元，下降;

——燃料费万元，同比增加万元，上升二四%(煤价格上升三零零元/吨)，其中生活取暖费用一八万元，下降万元，车辆油耗万元(包括发电机组、生活用油)，下降万元;

——生活水费万元，同比下降万元，下降四五%;

——办公费万元，同比下降万元，下降三零%;

吨油成本控制在一五三元以内，与去年相比下降四七元，下降二四%;与年初下达规划成本一八零元/吨相比下降二七元，下降一五%。

三、零九年主要职业开展情况

(一)重视基层党群建设，增添企业文化活力

基层党组织是采油大队职业的学说基础，是生产职业的另一个平台，今年以来，采油大队基层党组织在认真进修操作科学进步观的同时，拓展资料出了“一个进修，七个加强”的学说职业措施，为采油大队生产职业指明了路线;在操作科学进步观的经过中，有效的强化了班子队伍建设，进步了职工想法认识，加强了职工业务进修，增强了职工凝聚力，章显出了大队的文化特色。一是党建职业借进修操作科学进步观的空前机遇，全力加强进修，广泛开展调研，仔细分析缘故，为生产职业提供了决策办法;二是成立了三个小分队解决了生产职业中安全难题多、节约觉悟差、集体觉悟滞后等难题;特别“青年突击队”，开展的有针对性的急、难、险的职业被油田公司认可，并授予“青年突击队”的旗帜和光荣称号，获得油田公司团委赠书五零零余册，价格一五零零零多元;三是积极参加采油厂的各项文化活动一零次，发挥群团优势和集体凝聚力，在首届职工运动会上取得集体三项第一名一项第三名,获得聪明竞赛团体第三名的优异成绩;四是强化基层党群建设，纳_员二名，培养积极分子一零名，被油田公司授予“先进基层党组织”荣誉称号;五是有效发挥工、青、妇积极影响，天然增长控制在规定范围内，完成了规划生育规定的各项指标，符合政策生育、妇女三查、节育措施达到一零零%，人口出生、天然增长率控制在规定范围内。

(二)完善大队制度建设，进步职工整体素质

采油厂执行新的成本管理制度后，为了适应采油厂新的管理制度，解决采油大队旧的管理体制与采油厂的进步不相适应的尖锐矛盾，采油大队重新修订完善了寨子河采油大队《综合管理办法》、《职工管理条理》、《职工奖金分配办法》、《生产任务量化管理办法》、《职业考评办法》等管理制度共计四零多章一零零零余条，并汇总成册，作为采油大队管理职业的依据。

在完善各项制度建设后，通过召开会议，进修、宣传等手段，将管理规定、目标任务逐步渗透到班站、单井、职工个人。一是强化职工业务进修规定全体职工除完成规定的政治进修外，必须加强业务进修，全年开展集体业务培训二零次，派出短期进修一二三人次，累计受训职工一三六三人次，使职工的业务技能得到了很大进步;二是发放资料进步认识将采油厂、科室、大队的所有文件规定及报刊杂志定时下发到一线班站，让职工对单位的进步进程有进一步了解;三是定期召开职工例会全年召开职工例会三二次，通过例会传达单位文件规定，使职工明确了整体职业思路，了解了整体职业路线;四是开展职工想法教育大队职工平均年龄二五岁，想法单纯，意志薄弱，通过对二八名同志的谈话、说服教育，使职工对人生观、社会价格有了新的认识;五是建立检查站一岗双责检查站既检查原油运输车辆和非原油运输车辆，又检查大队职工出入情况，制定专门登记册，对出入的每一位职工离开事由、是否请假、到岗时刻、乘坐车辆等进行详细登记，发现违纪严肃处理，有效的控制了人员逃岗和乘坐非客运车辆;加大违纪处罚力度全年处罚违纪人员七九人，停岗六人，解除劳动合同五人，罚款万元，使纪律作风整顿职业收到了实际效果。

(三)落实目标责任考核，树立全员责任觉悟

采油厂将任务、成本、安全指标下达到采油大队后，为了确保定额管理、量化考核的目标，采油大队召开会议对生产成本进行了再分解，制定了《成本管理办法》，详细规定了单月单项生产费用开支，分解并下达了单井单月原油生产任务，严格了材料、油料申报制度，规范了成本考核。采油大队与各采油区队，采油区队与各班站，班站与各生产单井职工层层签订了《安全环保目标责任书》、《生产任务目标责任书》和《节支降耗目标责任书》，明确了职业目标，分解了生产任务，夯实了生产责任。制定全新的考核办法将生产任务、成本管理、材料使用、安全环保与职工工资效益直接挂钩，做到了人人心中有想法，个个肩上有担