电力核算班组职业拓展资料
电力核算班组职业拓展资料第一篇
不知不觉中，充满希望的二零二三年就伴随着新年伊始即将的临近。二零二二年就快结束，回首二零二二年的职业，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年年的主要职业拓展资料如下：
一、关系维护
我在公司负责对外关系的建立与维护，主要职业是与x区的电力体系、供电局、设计院(电气室)建立友好关系，为各个工程创新良好的市场气氛，从而吸引各工程经理来做好工程。现在这个社会关系就是金钱，市场和关系是连在一起的!任何一家企业的开展壮大，都离不开人际关系的拓展。产品的销售和工程运作都要在形成良好的关系后才得以进行，市场的关系维护是企业至关重要的一环。为了打通关系，近半年里，我设法发现并接近有决定权的客户。并做了严密的拜访方案。接着一家一家地拜访。刚开始经常吃闭门羹，不是领导没空，就是领导不在。好不容易见着了关键负责人，却又被告之他们已经和别的生产商建立了合作关系，在其它厂家制造的产品还没有什么重大难题出现之前，他们很难接受我们的新产品。我不得拿着资料，反复地详细地向他们讲解我们产品，告诉他们我们产品所性能更优越。
价格更合理，售后效劳更有保证。带着礼品去拜访，人家看都不看一眼。有的借口很忙自己出去、有的敷衍了事、有的充耳不闻。甚至有的很直接地下逐客令。无数次被人当空气一样为难地凉在一边。记不清看过几许厌恶的表情，也不知道听过几许烦人的背后语，经常我刚看完一处白眼，又得去另一处听冷言冷语。虽然这样，我仍然没有放弃努力，终于在一次又一次的奔波中，他们慢慢接受了我们的产品，初步同意如有新工程或者换老化的设备可以与我们合作。经过我的不懈努力，目前已经和电力公司招标处处长、生计处主任、基建处主任建立了良好的前期关系。并且和银川供电局、固原供电局、中卫供电局、吴忠供电局，局长与生计处的顺利建立了友好前期关系。现正进一步维护中。同期进行着与各大设计院，化工企业、宝塔工程、电力行业、工业、煤碳业、建筑业等行业的电气专工及主任的关系建立与维护。为明年的业务开展奠定了很好的根底。也为明年参加电力采购网做好了前期铺垫.
二、突出
(一)顺利和x英力特公司建立了友好关系，取得了宝塔宁东重整工程。明年的二甲醚是重大焦点工程;聚炳乙烯工程的已经在前期跟进中。
(二)与x煤业集团建立了友好合作关系，明年将与宁煤合作二甲醚及丁烯工程。
(三)西夏电厂的二乘二零万机组的业务工程，现已顺利开工在建;
(四)美利纸业二期工程也顺利开工在建。
(五)灵武电厂和一铝厂已经开始使用我们的厂品。
三、职业体会
在职业、生活中我一直相信一份耕耘、一份收获。因此我一直在努力。不断的努力进修、不断的努力职业。在同事的热心指导下很快了解到电力体系的职业重点，为了职业的顺利进行，我通常要在下班后查看更多客户信息。通过努力的进修和职业，市场能力和关系维护都取得了进一步进步。但俗话说：“活到老，学到老〞，我一直在各方面严格要求自己，通过阅读大量的道德素质书籍，高自身素质为能保质保量地完成职业任务。
在过去的’根底上对电力体系的相关聪明进行重进修，加深认识。使之更加体系化，从而融会贯穿，业务水准提到了一个新的起跑线。现在根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事清楚，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知拓展资料经验的现象。回想一年来的职业，之因此能够取得一些，得益于单位干部职工之间团结共事，相互信赖，互相支持，共同维护班子的团结和整体效能的发挥积极努力和拼搏奉献。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，虽然我做了大量的职业，取得了一定的，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在一定的差距，我将在今后的职业中不断努力克服和改良。
四、前景展望
展望邻近的二零xx年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个客户，也力争赢的时机去寻求更多的客户，争取更多的订单，完善市场部门的职业。在维护好已经建立起来的友好客户关系的同时，我会进一步拓展更好关系。力争让一些大型企业单位比方石化、供电局、电力体系、一些重工业等采用我们的产品。开拓市场虽然很艰苦，但有压力才有动力，通过在职场的磨练，我不仅具备了丰富的市场关系拓展经验和强大的抗压能力，还开展了辽阔的人际关系，明年，我将跨入一个新的里程。
电力核算班组职业拓展资料第二篇
安全是电力行业生产的基础，“安全为了生产，生产必须安全”也是每个人耳熟能详的。这样看来安全生产的重要性，而作为生产一线的运行人员，则肩负着重要使命。作为一名运行值长，在职期间是电厂安全生产的第一责任人，我深感责任的重大。一年来，在上级的关怀和兄弟部门及班组的下，班组未发生不安全情况，圆满完成了全年的安全目标。
一、安全生产的职业目标落实情况
每年一月，就制定安全生产目标，部门与班组之间签定《安全生产责任书》，接着再分解安全生产目标到个人，由值长与值班员之间再签定《安全生产责任书》，做到下级对上级负责，人人都明确知道自己的安全生产目标和责任。同时班组每个人都签定了《告别违章承诺书》，从想法上也保证了我们在以后的职业中，杜绝违章，保证安全生产。
二、安全生产管理程序是否规范
《调度规程》、《运行规程》、《运行值守》、《两票三制管理》、
《应急处理及on—call现场管理标准》是我们职业的主要依据，在实际职业中，我们都能较好的按照这些来执行，但也有一些不足之处，如梯调与值守之间接发令不够规范等，我们将在今后的职业中加以改进。
针对操作票、职业票、巡回检查等职业，运行部分别制成《运行操作流程图》
》、《职业票流程图》、《紧站运行巡回检查流程图》，悬挂于值班现场，以提醒大家时刻牢记、处处遵守。
同时定期开展安全活动，进修事故快报和安全简报，吸取电力体系中发生的事故的教训；每年举行运规和安规的考试，认真开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查，对不足之处及时进行整改。因此在安全生产管理上，我们是做的比较全面的，职工在实际职业中也是执行的较好的。
三、安全生产的薄弱环节
运行人员职业责任心还需要加强，梯调人员监盘还不够严，虽说目前误发信号仍很多，在客观上给我们的监盘职业带来了极大的不便，造成了我们在想法上的麻痹，但我们还是要从自身去查找缘故，对信号认真分析，不放过任何可疑信号。
近几年设备改造步伐快。新设备上马投运快，对新设备的性能、原理、特点、运行注意事项、事故处理规则等的真正掌握运行人员需要有一个经过，因此造成目前设备先投运接着人员逐步适应的局面，不能满足先掌握后投运的要求。
同时，设备改造后运行现场的图纸未能及时更改，一些辅助设备的改造或异动程序不规范，也给运行安全生产职业埋下隐患。
保证安全生产与上级一贯来重视是分不开的，同时也与生产上的每一位职工的努力是分不开的，俗话说“上下齐心，其力断金”，相信只要我们共同努力，我厂的安全生产一定能再上一个台阶。
电力核算班组职业拓展资料第三篇
一年来经过全班人员的共同努力，齐心合作，在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。现将本年度主要职业拓展资料如下：
一、安全生产方面
全年出勤率九八。八%，对班组制度进行了修改和完善。严格执行消缺管理制度、运行三查。有效保证了设备健壮运行，为我厂安全多发多供电作出了贡献。全年发现设备缺陷xxx项，其发现的高备变xxx开关拒动和发现的xx主变中性点过热达xxx度，均及时通知检修处理好。杜绝了可能发生的设备事故。配合检修完成了机组大、小修职业及相关设备更换职业。全年执行大型操作xxx项，职业票xxx张。组织全班参加了厂部组织的安规考试，参考率一零零%，成绩杰出。
全年认真开展“青年安全生产示范岗”活动并通过总厂团委复查。全年实现了“五无”和“零违章”，未出现任何不安全现象。认真开展班组安全活动，组织进修相关文件和有关技术措施，针对相关安全事件吸取经验教训。认真开展春安、秋安大检查，杜绝习性性违章，对查出的难题及时整改，有效保证了班组安全生产。至年底班组安全生产天数已达xxxx天。加强班组管理，进步值班质量，全年无违章、违纪现象。
二、培训方面
每月按时保质完成了常规培训，取得良好效果。组织全班参加了厂部组织的运规考试，参考率一零零%，成绩杰出。组织进修机变新更换设备聪明，掌握相关操作技能，定期组织进修运规，x获得总厂”一零零MW及下面内容机组电气运行技术能手”称号，班组培训出资格班长一名、专区一名、值班员两名。两名人员参加了总厂组织的“二零零MW机组电气运行”培训。实现了年初的培训规划。
三、灵魂文明建设及民主管理方面
定期开展班务公开。公布班费收支、来源、用途。定期开展名主评议班长活动。积极抓好职工小家建设，开展工会活动，使班内呈现团结、互助现象，使班组具有很强的凝聚力。积极参加工会开展的两个劳动竞赛。我班“青年安全示范岗”顺利通过总厂团委复查。积极争创总厂”模范班组”。
四、抓好班组建设
班组是企业的细胞，是企业的基础，班组建设的好坏直接关系到企业的进步与生存。搞好班组管理，进步职工队伍素质，增强班组的活力，发挥每一位成员的影响，是班组建设的根本。认真规范及时做好各类台账，所有的工器具及班组资料实行定置管理。认真搞好班组软件记录。在“达标班组”基础上严格按“模范班组”要求，规范班内各项职业。
五、存在难题及采取措施
班组制度执行力度不够。班组新人员进修进度不够理想。
措施：加强班组制度垂直执行力度，充分发挥班组五大员及骨干影响，各司其职，各尽所能，落实责任制。加强培训职业，针对不同的人，采用不同的培训方式。班组培训尽量多角度、多方式。让进修变得充满生趣。
电力核算班组职业拓展资料第四篇
一、职业经验
一、不断进步人员服务觉悟。我们要求每位职业人员必须严格规章制度和规程规定执行，坚持你用电，我用心。避免客户的投诉，对职业不认真者，严格按照经济考核的规定进行考核。
二、落实服务承诺，进步服务质量。今年来我班在日常职业中始终坚持“人民电业为人民”的宗旨，本着“优质、方便、高效、规范、诚恳”的服务方针，不断进步服务质量，增强服务觉悟，规范服务内容，坚持为用户办实事的灵魂，开展了一系列措施。一是加强服务理念教育。有规划定期对组员进行服务理念教育，及待客的热诚，用语文明等方面的培训，并经常开展以搞好优质为主题的讨论活动，通过全班的努力全年来未发现投诉事件。二是设身处地为用户着想，为用户办事实。经过全班的共同努力，我班服务觉悟，服务内容，服务质量，都己上了一个新台阶，树立了良好的社会形象，受到了社会各界的好评。
二、职业中存在的不足与困难
一、客户满意度有待进步。大厅服务人员的想法觉悟、大局觉悟还有所欠缺，。今后在加强窗口运营管理、内外部环境管理、物品设施管理、服务人员行为规范等方面的同时，注重进步职工的想法觉悟和大局觉悟，转变想法觉悟，进步服务行为规范，组织员工认真进修每次明察暗访结局，查找不足、分析缘故并逐项认真整改，为进步暗访和客户满意度奠定基础。
二、员工的专业聪明和综合素质有待进步。职业人员中，参加职业时刻长短不一，有刚参加职业不到一年的新人，也有从其他岗位上调来的跨专业人员和即将退休的老师傅；有技能高质量工，也有没有参加过技能鉴定人员，因此，员工的专业聪明、业务水平和综合素质良莠不齐，存在办理业务时专业聪明欠缺，相关政策掌握不够、给用户解释含糊不清、引导错误等，影响了业务水平的发挥，在用户面前凸显不出职业人员的综合素质和办事能力，使职业人员的形象受损。同时对公司也有一定的’影响。今后营业厅要注重进步职业人员业务水平和综合办事能力，加强业务聪明、礼仪规范等的培训，老员工带动新员工，让老员工起到传、帮、带的影响，共同进步。
三、职业中存在的困难。在各项职业中，都能严格按照公司整体部署和客户服务中心的总体安排进行，但在进步客户满意度方面存在一定困难。缘故是，办理电费业务的客户交费、开票业务时刻较集中，业扩职业量也不断增加，营业厅进步客户满意度存在一定的难度。
三、职业思路
一、加强班组建设构建和谐团队。以业务精湛、服务到位、宣传及时、制度完善、人员和谐、客户满意为目标，继续加强班组建设，构建和谐团队。
（一）加大对职业人员的培训力度。
（二）进一步加强与有业务往来的各班组、各供电所之间的沟通与联系，履顺业务关系，找出职业重点，使各项职业都能顺利开展。
（三）对客户缴纳违约金产生的质疑做好解释职业，避免投诉现象发生，做好预收电费的清退准备职业。
二、争取优质服务职业取得新突破。继续加强优质服务职业，发挥班组人员的专业特长，集思广益，推出客户满意、行之有效的服务举措，提升服务质量。加强班组管理、打造品牌服务形象，群策群力进步班组优质服务水平。
四、主要职业举措
一、加强培训，进步职业人员的业务技能和综合素质。
二、及时上报暂停用户的复装或销户的明细上报职业。
三、做好报竣资料的收集。
四、建立激励机制和绩效考核机制，增强员工的动力和干劲。
五、做好营业厅日常各项职业，配合其他处室、班组做好临时性职业。
电力核算班组职业拓展资料第五篇
二零xx年上半年，汽机转机班按照公司班组进步的要求，从班组安全生产、文明生产、基础管理和灵魂文明建设等基础点出发，着力推进班组建设，加强班组管理，逐步进步班组综合管理水平，顺利完成了各项生产任务，现将上半年工会职业做如下划重点：
一、建立制度，健全组织，确保班组各项职业顺利开展
公司一直把班组建设职业放在特别重要的位置来抓，不断强化领导，健全组织。年初，班组成立了工会小组，确定了班组的几大员，建立了班组的组织机构，班组长直接负责本班组的各项职业，做到了班组职业有人抓、有人管，分工负责，层层落实责任，实现管理到位。班组认真拓展资料以往班组管理职业的经验，量化目标，不断创新，完善了班组各项规章制度，按照公司班组建设考评标准，从安全生产、文明生产、基础管理、文明创建、民主管理等多少方面，确定了班组建设考核细则，为班组建设提供了考核标准。在公司进行的班组建设考评中，我班组被评为杰出班组。
二、以安全文明生产为中心，认真落实和贯彻班组建设职业的各项规章制度
班组严格落实了安全生产责任制，坚持了每周的安全生产例会，认真执行了各项安全制度。班组结合“安全生产月”、“安康杯”等活动，扎实有效的开展了一系列安全生产保障活动，进步了班组成员的安全生产觉悟，确保了人身安全。
三、加强班组技术培训管理
班组着重抓好班组成员的能力提升和培养，根据班组专业的特点，开展了形式多样、富有成效的培训活动，每月开展至少两次技术问答，定期组织班组长培训座谈会，讲解专业聪明，交流进修心得和体会，使每位班组职工技能水平得到了提升。
四、扎实有效推进灵魂文明建设和民主管理职业
班组较好的坚持了政治进修制度，认真开展了上级各项灵魂、会议的进修，确保了上级灵魂想法在基层的贯彻与落实。班组通过定期召开民主生活会，实行重大难题集体讨论，加强民主管理职业，通过开展各项职工活动，进步了班组成员的主人翁感和归属感，形成了团结、互助、民主、和谐的良好风气。
班组在上半年的职业中取得了一定的成绩，但也存在着不足，随着公司的.不断进步，怎样发挥好职工的积极性，强化公司全局觉悟等方面还有待进一步进步，今后，班组要加强工会自身建设，以奋发有为的灵魂面貌为公司的进步做出新的贡献。
随着新年的到来，我们走过了二零xx年度。回头看看，有几分耕耘，几分收获。二零xx年度经过全班人员的共同努力，齐心合作，在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。现将二零xx年度主要职业拓展资料如下：
一、安全生产方面：
一、全年出勤率％。
二、对班组制度进行了修改和完善。
三、严格执行消缺管理制度、运行三查。有效保证了设备健壮运行，为我厂安全多发多供电作出了贡献。
四、全年发现设备缺陷一八零项，其中七月份发现的高备变一零五开关拒动和一零月份发现的一主变中性点过热达一零零度，均及时通知检修处理好。杜绝了可能发生的设备事故。
五、配合检修完成了机组大、小修职业及相关设备更换职业。全年执行大型操作一六一项，职业票四零七张。
六、组织全班参加了厂部组织的安规考试，参考率一零零％，成绩杰出。
七、全年认真开展“青年安全生产示范岗”活动并通过总厂团委复查。
八、全年实现了“五无”和“零违章”，未出现任何不安全现象。
九、认真开展班组安全活动，组织进修相关文件和有关技术措施，针对相关安全事件吸取经验教训。认真开展春安、秋安大检查，杜绝习性性违章，对查出的难题及时整改，有效保证了班组安全生产。
一零、至年底班组安全生产天数已达五九三六天。
一一、加强班组管理，进步值班质量，全年无违章、违纪现象。
二、培训方面：
一、每月按时保质完成了常规培训，取得良好效果。
二、组织全班参加了厂部组织的运规考试，参考率一零零％，成绩杰出。
三、组织进修三机变新更换设备聪明,掌握相关操作技能.
四、定期组织进修运规.
五、黄建获得总厂”一零零MW及下面内容机组电气运行技术能手”称号.
六、班组培训出资格班长(成洋)一名、专区（黄渝刚）一名、值班员两名(吴非、黄宜)。
七、两名人员参加了总厂组织的“二零零MW机组电气运行”培训。
八、实现了年初的培训规划。
三、灵魂文明建设及民主管理方面：
一、完成了总厂下达的宣传任务，共投稿一五篇。特别是“事故”征文及安全警示语均有获总厂采纳的。
二、定期开展班务公开。公布班费收支、来源、用途。
三、定期开展名主评议班长活动。
四、积极抓好职工小家建设，开展工会活动，使班内呈现团结、互助现象，使班组具有很强的凝聚力。
五、积极参加工会开展的两个劳动竞赛。
六、我班“青年安全示范岗”顺利通过总厂团委复查。
七、积极争创总厂”模范班组”。
四、抓好班组建设
班组是企业的细胞，是企业的基础，班组建设的好坏直接关系到企业的进步与生存。搞好班组管理，进步职工队伍素质，增强班组的活力，发挥每一位成员的影响，是班组建设的根本。
一、认真规范及时做好各类台账，所有的工器具及班组资料实行定置管理。
二、认真搞好班组软件记录。
三、在“达标班组”基础上严格按“模范班组”要求，规范班内各项职业。
五、存在难题及采取措施：
一、班组制度执行力度不够。
二、班组新人员进修进度不够理想。
三、措施：
一）加强班组制度垂直执行力度，充分发挥班组五大员及骨干影响，各司其职，各尽所能，落实责任制。
二）加强培训职业，针对不同的人，采用不同的培训方式。班组培训尽量多角度、多方式。让进修变得充满生趣。
电力核算班组职业拓展资料第六篇
一、职业认真负责.
尽职爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上，努力职业，客服自身困难，认真仔细的巡检，不放过现场任何一个细小的设备缺陷，在发现难题的同时第一时刻通报级组长，避免了设备重大事故的发生。始终以积极的心态对待职业，特别是二机组在今年小修期间，连续二零多天十二时职业，虽然辛苦然而让我学到了平常设备正常运行时所不能学到的物品。
二、技术上用心钻研，学说上认真进修，努力让自己熟记操作规程;
操作上严格遵守运行规程，培养正确的操作能力，保证不发生误操作事故，把职业中遇到的难题和取得的经验、注意事项随时记录下来，虚心向师傅求教，虽然已独立上岗，但深知要想把运行聪明学精学透还需要时刻的磨练、聪明的积累，循序渐进，让自己一天比一天强。在职业之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己，让自己视野更开阔，继续充电，补充自己的不足。同时公司在机组进入冬季运行之后严抓员工对机组冬季运行安全觉悟的不足，组织各班组进行进修，通过组织培训让我觉悟到了自己技术聪明的不足，激励了我以后更加努力的进修。
三、能力包括协调能力和处理事故能力.
若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，运行亦是如此，智商高就不见得情商高，由于技术是死的，能力是活的。职业一年的经验告诉我只有做到活学活用，才能更好地干好职业。
四、积累职业经验，贯彻公司“节能降耗”。
在水质合格的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行。比如在辅机水质不和的情况下及时开打排污，使水质在最短时刻内达到合格，并联系化学人员及时对水质进行检验，一旦合格迅速关闭辅机水池排污门，保证了机组的安全运行并减少了辅机水的浪费。
五、在一年的职业中也觉悟到了自身的不足.
比如现场设备操作及技术聪明的欠缺，有时对安全职业的觉悟不足等。在以后的进修职业中我要进步自己的进修积极性与主动性，让自己尽快的成长成一名合格的巡检人员，并加强公司对安全规定的进修与认知，从而为机组的安全运行做出努力。
电力核算班组职业拓展资料第七篇
安全是电力行业生产的基础，“安全为了生产，生产必须安全”也是每个人耳熟能详的口号。这样看来安全生产的重要性，而作为生产一线的运行人员，则肩负着重要使命。作为一名运行值长，在职期间是电厂安全生产的第一责任人，我深感责任的重大。一年来，在上级领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下，班组未发生不安全情况，圆满完成了全年的安全目标。现拓展资料如下。
一、安全生产的职业目标落实情况
每年一月，就制定安全生产目标，部门与班组之间签定《安全生产责任书》，接着再分解安全生产目标到个人，由值长与值班员之间再签定《安全生产责任书》，做到下级对上级负责，人人都明确知道自己的安全生产目标和责任。同时班组每个人都签定了《告别违章承诺书》，从想法上也保证了我们在以后的职业中，杜绝违章，保证安全生产。
二、安全生产管理程序是否规范
xx是我们职业的主要依据，在实际职业中，我们都能较好的按照这些制度来执行，但也有一些不足之处，如梯调与值守之间接发令不够规范等，我们将在今后的职业中加以改进。
针对操作票、职业票、巡回检查等职业，运行部分别制成xx，悬挂于值班现场，以提醒大家时刻牢记、处处遵守。
同时定期开展安全活动，进修事故快报和安全简报，吸取电力体系中发生的事故的教训；每年举行运规和安规的考试，认真开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查，对不足之处及时进行整改。因此在安全生产管理上，我们是做的比较全面的，职工在实际职业中也是执行的较好的。
三、安全生产的薄弱环节
运行人员职业责任心还需要加强，梯调人员监盘还不够严，虽说目前误发信号仍很多，在客观上给我们的监盘职业带来了极大的不便，造成了我们在想法上的麻痹，但我们还是要从自身去查找缘故，对信号认真分析，不放过任何可疑信号。
近几年设备改造步伐快。新设备上马投运快，对新设备的性能、原理、特点、运行注意事项、事故处理规则等的真正掌握运行人员需要有一个经过，因此造成目前设备先投运接着人员逐步适应的局面，不能满足先掌握后投运的要求。同时，设备改造后运行现场的图纸未能及时更改，一些辅助设备的改造或异动程序不规范，也给运行安全生产职业埋下隐患。
保证安全生产与上级领导一贯来重视是分不开的，同时也与生产上的每一位职工的努力是分不开的，俗话说“上下齐心，其力断金”，相信只要我们共同努力，我厂的安全生产一定能再上一个台阶。
电力核算班组职业拓展资料第八篇
二零xx年上半年，汽机转机班按照公司班组进步的要求，从班组安全生产、文明生产、基础管理和灵魂文明建设等基础点出发，着力推进班组建设，加强班组管理，逐步进步班组综合管理水，顺利完成了各项生产任务，现将上半年职业做如下划重点：
一、建立，健全，确保班组各项职业顺利开展
公司一直把班组建设职业放在特别重要的位置来抓，不断强化，健全。年初，班组成立了小组，确定了班组的几大员，建立了班组的机构，班组长直接负责本班组的各项职业，做到了班组职业有人抓、有人管，分工负责，层层落实责任，实现管理到位。班组认真拓展资料以往班组管理职业的经验，量化目标，不断创新，完善了班组各项规章，按照公司班组建设考评标准，从安全生产、文明生产、基础管理、文明创建、管理等多少方面，确定了班组建设考核细则，为班组建设提供了考核标准。在公司进行的班组建设考评中，我班组被评为杰出班组。
二、以安全文明生产为中心，认真落实和贯彻班组建设职业的各项规章
班组严格落实了安全生产责任制，坚持了每周的安全生产例会，认真执行了各项安全。班组结合“安全生产月”、“安康杯”等活动，扎实有效的开展了一系列安全生产保障活动，进步了班组成员的安全生产觉悟，确保了人身安全。
三、加强班组技术培训管理
班组着重抓好班组成员的能力提升和培养，根据班组专业的特点，开展了形式多样、富有成效的培训活动，每月开展至少两次技术问答，定期班组长培训座谈会，讲解专业聪明，交流进修心得和体会，使每位班组职工技能水得到了提升。
四、扎实有效推进灵魂文明建设和管理职业
班组较好的坚持了进修，认真开展了上级各项灵魂、会议的进修，确保了上级灵魂想法在基层的贯彻与落实。班组通过定期召开生活会，实行重大难题集体讨论，加强管理职业，通过开展各项职工活动，进步了班组成员的主人翁感和归属感，形成了团结、互助、、的良好风气。
班组在上半年的职业中取得了一定的成绩，但也存在着不足，随着公司的不断进步，怎样发挥好职工的积极性，强化公司全局觉悟等方面还有待进一步进步，今后，班组要加强自身建设，以奋发有为的`灵魂面貌为公司的进步做出新的贡献。
电厂班组职业拓展资料一零篇（扩展三）
——电厂检修班组职业拓展资料
电力核算班组职业拓展资料第九篇
二零xx已经过去，新的一年到来了，开头来说祝贺二零xx药业集团有限公司xx生产基地五个车间GMP认证圆满成功，回顾过去的一年，在公司老总和部门经理的正确领导下，按照公司的各项职业部署，履行核算员的职业责任，遵守核算员职业流程，积极与各部门沟通合作，服务于车间生产，准确、及时、完整的上报核算数据，为公司的进步做出了应有的贡献！具体有下面内容几点：
一、严守公司制度，配合公司中心职业。
二零xx年是我有幸来到xx的第四个年头，由财务部安排委派分管固体、提取、炮制三个车间五个核算中心的成本核算职业。几年来，我严格遵守公司的有关规章制度，规范自己的言行，按照公司领导的部署，积极配合公司的中心职业，认真进修专业技术聪明，不断进步自己业务素质；做到：领导要尊重，同事要团结，职业要做好，任务要完成，生活要丰裕；二零xx年是公司GMP全面认证之年，公司共有五个车间GMP认证，我所在提取（中药前处理提取三车间）、固体（青霉素车间）都在认证之列，车间主任魏高峰深入到认证第一线，不但要做好厂房、机械设备硬件的建设和安装，同时还要做好软件记录的编写整理职业，日夜加班加点，由于我们车间没有车间副主任，车间的正常生产交给了我，我深知车间生产管理的重任，按照公司制度、GMP要求、车间操作规程和车间管理规定，保质保量地完成了订单生产任务。再是及时地为认证开具了领料单和材料出库单，给车间生产领料和生产记录的编写整理奠定了基础，为公司车间的GMP认证提供了有力保障。
二、积极沟通配合，服务车间生产。
作为一名车间核算员，具有上通下达与公司各部门沟通、各车间合作、接待来人、来电、来访，服务于车间生产的职能。
开门见山说，是生产的指令和订单接收，一旦里面的有关数据、编码出现一点差错就直接影响车间领料，这就要沟通联系修改更正。
再是，车间的设备易损件、低值易耗品等及时需用，若我们公司五金库没有，购买又来不及，只有与其他部门（车间）联系借用，购买后再归还。
三是，车间急于生产，物料不放行，不能领料，只好联系生产、质保、仓储等部门直至物料发放。四是，车间半成品出库和产成品的完工都是我们核算员对接，有时出现包装规格、数量、重量、批号、批量出现误差，都得要及时联系修正，确保录入数据的准确性，为车间绩效、成本核算作保证。说到底，核算员在车间，积极沟通配合，服务于车间，保证生产订单的顺利完工。
三、准确、及时、完整地为财务上报成本信息。
车间成本会计—核算员是财务部派出车间的下属职业人员，有义务和责任为财务反馈上报准确、及时、完整的成本核算信息。
二零xx年是公司财务全面实行用友软件U一零平台的第二年，他的应用和实施无疑减轻了我们财会人员的职业负重和压力，极大地缓解了纷乱复杂的纸质（单据）传递和审批程序，也使我自己的会计核算水准有了极大的进步，更加坚定了我在xx职业的信心和热心，于是，我继续秉持“我为xx，xx为我，一心跟着xx走，誓为xx做贡献，愿xx的明天更美好！”的想法理念，做好成本核算职业，树立好的窗口形象，为公司的做大做强努力奋斗！
回忆过去，思绪万千，展望未来，心潮澎湃。二零xx已经起航，为了拓展资料经验，发扬成绩，克服不足，诚恳请求各部门（车间）领导和同仁们多多关心支持和指导，提出宝贵意见，以利职业的进步。我坚信在公司领导正确指引下，在各部门（车间）大力配合下，积极转变职业作风，树立服务大局觉悟，加强沟通与协作，增强团队灵魂，努力进修专业技术聪明，熟练掌握核算技能，履行成本核算责任，吸收和释放正能量，准确、及时、完整地为财务上报成本核算信息，为公司的进步做出更大的贡献！
电力核算班组职业拓展资料第一零篇
二零xx年以来，检修车间在电厂领导的大力支持以及兄弟单位的紧密配合下，车间主任柴冬青精心组织、周密部署、合理安排、细化分工，带领全体员工出色地完成了全年的各项职业任务，保证了全厂设备、设施、仪表保护的安全稳定运行。现将二零xx年的职业情况汇报如下：
一、明确指导想法，促进全年安全生产
一、为了认真进修贯彻华聚公司一号安全文件考核灵魂，车间召开了专门安全例会，传达安全考核灵魂，明确活动目标，下达各项任务。并提出必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，突出活动的主题“关爱生活、关注安全”，营造“安全是美好人生的保护神，是企业效益的守护神”的舆论气氛。增强广大员工的安全觉悟和自我保护觉悟，使“三不伤害”成为电厂员工的自觉行动，促进各项安全文件的执行。正由于如此二零xx年检修车间在出色完成各项检修任务的同时，没有发生一起安全事故，为电厂安全目标的实现作出了贡献。
二、为认真吸取东滩电厂“一零·一八”事故教训，严格贯彻落实集团公司事故处理大会灵魂，维护安全生产大局，按照集团公司和华聚公司六项安全集中整治活动要求，强化安全责任，逐级严检查、严分析、严考核、严追究、严警示，坚定遏制各类安全不良苗头，坚定不移实现安全生产。检修车间高度重视，成立了以主任为组长，其他管理人员分工负责的领导小组，制定了具体的活动方案。有重点、有步骤、有要求、有成效地开展职业，通过一个月扎扎实实的整治，取得了预期的效果。
二、精心准备，合理安排，统筹兼顾，利用最快的速度保质保量地完成春季分阶段检修职业。
检修车间作为电厂的主要部门，担负着全厂除燃化机械检修外各个专业设备、设施的维护和检修，检修项目是否全面、检修质量好坏直接关系到发电机组的安全稳定运行。根据电厂下达的检修规划，检修车间认真落实材料配件、合理分工、快速出击、分管副主任全经过监督，由于措施得当、组织有力，每次检修规划都能够保质保量地顺利完成。在完成正常检修任务的同时，还要实施大量隐患治理、技改技措。在极短的检修时刻内，形成高密度、高强度、立体交叉作业局面，点多、面广，战线长，安全和质量管理难度大，物资供应、施工组织、器具落实困难等。经过全体检修人员的共同努力，提前保质、保量地完成了各项检修职业任务，保证了济二矿电厂发供电体系按时投入运行。
在各分阶段检修中，涌现出了一批吃苦耐劳、加班加点干职业的先进个人，为检修任务的顺利完成贡献了自己的一份力量。
(一)往年分阶段检修，电气体系都是根据电气预防性试验来进行的，由于时刻紧，任务重，可能在检修质量上有一定的降低。电气检修班在副主任靳勇的带领下，发扬连续作战的作风，克服现场空间小、环境差、职业量大、人员易劳累的情况，坚持有效合理的分配人员，加班加点，保证了电气试验、设备检查紧固职业开展的进度，顺利的完成了Ⅰ段、Ⅱ段电气设备的清扫、紧固检查职业，保证了电厂发供电体系的安全可靠，同时积累了好多宝贵的检修职业经验。
(二)热工检修职业主要包括仪表校验，主要协助外委人员校验压力表指示准确性，认真组织做好拆卸和安装设备的规范化。同时针对汽包层磁翻板水位计玻璃面板观察不清，班组彻底进行清理清洁职业，确保远程监控清晰可见。同时将一、二、三锅炉、汽机操作盘进行逐一清扫清洁，保证操作盘内部干净，确保参数传输稳定。
(三)炉修班在杨柱带领下，合理分工布局，对锅炉炉膛本体及电除尘进行检修职业，同时针对二炉二次风机职业异常，炉修班提前准备、协调人员进行拆检，研究设备检修方案，在检修期间顺利完成检修并调试完好，保证了锅炉运行正常。
(四)汽机检修班在梁广才的带领下，按规划完成了排定的所有检修项目。对三台汽轮机的滤油器滤网进行清扫、清洁职业。同时分别对三台机组的射水抽气器混合室结垢进行了检查、整改，确保汽轮机真空在经济情形下运行。
三、大力加强职工培训考核，进步职工队伍整体素质
根据电厂全年培训规划的安排，检修车间认真组织员工进行业务技术培训。车间按照培训规划对车间全体人员进行了安规、现场创伤急救、应急预案的培训，同时还组织进行了反事故演习、夏季三防演习都取得了良好的效果。
针对华聚公司每年对技师、高质量工、中级工的量化考核，车间制定详尽的考核办法，每个季度车间管理对以上人员进行考核打分，评选杰出人员，同时对分数较低的人员车间进行谈心，从想法上让他们认识自己的不足，使其结合自己的实际情况加强业务聪明的进修，起到了较好的效果。
车间在岗位培训在内容上，注重从实际出发，突出特点，因地制宜，加强各专业的业务聪明培训进修、检修规程、安全操作规程的进修，开展经常性的技术比武和训练，进步职工技术素质，使职工能够熟练掌握安全聪明和操作技能，能够熟练正确地传达、执行检修任务，使检修活动实现规范化，从源头上避免“三违”现象和事故的发生。在技巧上，通过事故预想、安全活动、反事故演习、安全警示、业余自学等多种形式和技巧，有针对性地对员工进行安全觉悟、安全聪明和安全技能培训。在集团公司第六届技术比武中，检修车间共二人代表华聚公司进行比武，彭潇获得了电气检修第五名的好成绩。
四、利用“千分竞赛”结合电厂班组建设，调动职工的职业热诚
班组是企业直接组织职工完成生产任务的基本单位，是两个文明建设的第一线，是企业管理的基础。同时班组是企业的细胞，优质高效完成生产任务是班组的本职职业。车间结合自身特点，结合华聚公司班组建设的整体规划及电厂每月先进班组的考核，车间制定了《检修车间班组千分竞赛考核办法》，从“德”“能”“勤”“绩”四个方面进行考核，每周对照标准进行评比，每月考评一次。获得前两名的班组优先推荐到电厂参加先进班组的评比，从而调动班组成员进修技能、钻研技术的积极性;通过竞赛的评比，结队帮学、导师带徒，促使一批技术拔尖员工脱颖而出，调动了员工争当第一的职业热诚，增强了团队进修力。
五、落实安全质量标准化，创建本质安全型电厂
安全职业是全电厂性职业，安全检查，匹夫有责。车间采用自检自查、重奖重罚的方式，全面整改落实，保证安全和谐型电厂的创建。车间全部职工上下也统一了想法认识，改变了应付领导检查的传统整改觉悟，以自查自检为抓手，积极在职业检修中发现难题，难题解决。坚定遏制检修经过中的不安全影响，坚定杜绝检修质量不过关，坚定整治人的不安全行为和物的不安全情形，并举一反三，确保整改后的隐患和同类难题绝不在别处再次出现，确保安全隐患整改一项少一项，电厂朝着本质安全的目标推进。车间为凸显安全职业的重要性，车间班子制定了的质量标准化奖惩机制，严格做好质量标准化考核目标、严格把关质量标准化评比，严格落实质量标准化月度考核。安全质量标准化的奖罚分明，注重兑现，也极大地激励了员工的积极性，有效保证了车间检修职业的安全。
六、拓展资料不足、引以为戒
车间大力倡导安全宣传教育、加大安全培训和规范员工操作行为、杜绝习性性违章活动的同时，仍有少部分员工无动于衷、安全觉悟淡薄、我行我素、麻痹大意。今后车间将利用安全生产的有利时机，对个别人员进行脱产培训进修，使之从想法上重视安全，牢记安全的重大影响。
通过检修车间员工的共同努力，二零xx年车间基本实现了安全生产，取得了一定的效果，达到了预期目的，但安全职业永无止境，安全管理任重而道远，我们将以进修安全文件为契机，坚持常抓不懈、警钟长鸣的想法觉悟，继续发扬严、勤、细、实的职业作风，建立安全生产的长效机制，为车间的生产、进步奠定坚实的基础。
电力核算班组职业拓展资料第一一篇
那久违痒酥酥的滋味一时涌上心头，何等的惬意！那开着的野花也来凑热闹，似乎也要为这秀丽的田野点缀上一点点细碎的黄色。
安全是电力行业生产的基础，“安全为了生产，生产必须安全”也是每个人耳熟能详的。这样看来安全生产的重要性，而作为生产一线的运行人员，则肩负着重要使命。作为一名运行值长，在职期间是电厂安全生产的第一责任人，我深感责任的重大。一年来，在上级的关怀和兄弟部门及班组的下，班组未发生不安全情况，圆满完成了全年的安全目标
到达广场后，我急急忙忙换上“新战靴”，可刚站在地上，脚下的轮子便像两个调皮的孩子，一个往前，
一、安全生产的职业目标落实情况
每年一月，就制定安全生产目标，部门与班组之间签定《安全生产责任书》，接着再分解安全生产目标到个人，由值长与值班员之间再签定《安全生产责任书》，做到下级对上级负责，人人都明确知道自己的安全生产目标和责任。同时班组每个人都签定了《告别违章承诺书》，从想法上也保证了我们在以后的职业中，杜绝违章，保证安全生产
一年来，在想法方面，始终贯彻的教育方针，忠诚的教育事业，不断加强学说进修，关心时政，积极参加生活会，
二、安全生产管理程序是否规范
《调度规程》、《运行规程》、《运行值守》、《两票三制管理》、
《应急处理及on—call现场管理标准》是我们职业的主要依据，在实际职业中，我们都能较好的按照这些来执行，但也有一些不足之处，如梯调与值守之间接发令不够规范等，我们将在今后的职业中加以改进。
针对操作票、职业票、巡回检查等职业，运行部分别制成《运行操作流程图》、《职业票流程图》、《紧站运行巡回检查流程图》，悬挂于值班现场，以提醒大家时刻牢记、处处遵守
白花花的墙面，匆忙前行的护士以及病人家属的无助背影，是我不得不重新审视生活的重量。
同时定期开展安全活动，进修事故快报和安全简报，吸取电力体系中发生的事故的教训；每年举行运规和安规的考试，认真开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查，对不足之处及时进行整改
好吧，这次我选择原谅她，还有下次，我一定要选择讨厌她，我将会跑到全球的尽头，跳进无底的悬崖，飞上看不见大地的天上，不在理会她。
因此在安全生产管理上，我们是做的比较全面的，职工在实际职业中也是执行的较好的。
三、安全生产的薄弱环节
运行人员职业责任心还需要加强，梯调人员监盘还不够严，虽说目前误发信号仍很多，在客观上给我们的监盘职业带来了极大的不便，造成了我们在想法上的麻痹，但我们还是要从自身去查找缘故，对信号认真分析，不放过任何可疑信号。
近几年设备改造步伐快
心怀惴惴，坦诚报告。
新设备上马投运快，对新设备的性能、原理、特点、运行注意事项、事故处理规则等的真正掌握运行人员需要有一个经过，因此造成目前设备先投运接着人员逐步适应的局面，不能满足先掌握后投运的要求
不一会儿，雨停了。乌云渐渐散开，天空也重拾那秀丽的颜色，被雨洗过的蓝天，显得更加干净明亮。
同时，设备改造后运行现场的图纸未能及时更改，一些辅助设备的改造或异动程序不规范，也给运行安全生产职业埋下隐患。
保证安全生产与上级一贯来重视是分不开的，同时也与生产上的每一位职工的努力是分不开的，俗话说“上下齐心，其力断金”，相信只要我们共同努力，我厂的安全生产一定能再上一个台阶。
电力核算班组职业拓展资料第一二篇
遵照公司《开展二零xx年秋季安全大检查职业的通知》文件和燃料运行部二零xx年秋季安全大检查的职业通知灵魂，切实把安全生产各项要求和措施落到实处，坚定遏制各类事故，维护安全生产稳定，确保冬季安全可靠发电供热，顺利完成本年度各项职业任务，不断夯实安全生产基础，确保冬季输煤、供油体系的安全稳定运行，顺利完成输煤、供油、煤场管理等职业任务，燃运一班决定自九月一五日起至一一月一五日，全面开展秋季安全生产大检查职业。在检查中班组人员能够严格按照检查要求进行自查职业，通过此次检查班组进一步提升了安全生产水平。在检查中班组结合日常职业，统一规划、周密安排、落实责任，全班人员积极参与，对班组管辖区输煤体系三、五带、滚轴筛、碎煤机区域进行全面的检查。现将此次“秋检”职业拓展资料如下：
一、“秋检”职业概况
燃运一班此次“秋检”职业根据大纲要求未查出管理性难题，设备类难题八三项，劳动作业环境难题八项，完成整改八八项，上报部门需协调的三项。根据燃运部“秋检”职业安排，九月一五日前结合燃运部“秋检”规划，制订完成燃运一班二零xx年秋季安全大检查职业规划和检查细则。零九月二五日前根据部门安排班组全部完成《运规》考试职业，班组通过完善安全管理制度、季节性反措落实情况、隐患治理、无违章创建职业情况、国庆期间安全稳定措施落实情况、安全性评价整改职业等几方面进行检查，并向部门反馈检查整改情况。
二、查出的难题及整改情况
在此次“秋检”职业期间，根据春检规划要求共查出各类难题、缺陷设备九一条，完成整改八八条，部门协调整改内容三条。
一、规程制度的落实情况；查出的难题：共查出难题二项
（一）交接班巡回检查执行不认真有漏项现象。
（二）日志报表数据有填写错误情况发生。
整改情况：对责任人提出批评并按《燃料运行部报表、记录本、日志管理实施细则》进行考核，同时再次组织进修该管理细则
二、季节性反措落实情况：（冬季防寒、防冻、防火、交通安全及其措施落实情况：）查出的难题：共查出一三条缺陷，我班已对缺陷进行处理，整改处理一三条，已全部处理。
（一）三乙带尾部右侧电缆未封堵。
（二）三甲带尾部警铃电缆几处未封堵。
（三）三带尾部电缆槽盒电缆进入处未封堵。
（四）三甲带制动器接线口封堵泥脱落（其余详情见秋检自查表）整改情况：已全部完成
三、隐患排查治理专项行动重点、难点难题整改情况查出的难题：共查出难题二项
（一）四乙带至五带挡板平台钢板锈蚀
（二）二乙带至三带落煤管人孔门螺丝无法固定。整改情况：已全部完成。
四、无违章创建职业情况。整改情况：已全部完成。有违章吗
五、国庆期间安全稳定措施落实情况：整改情况：已全部完成。
六、安全性评价整改职业查出的难题：共查出难题三项
（一）三乙带尾部右侧纵向撕裂电缆未封堵，未捆扎。
（二）五带尾部照明不足有死角。
（三）五甲带尾部电缆槽盒拐弯处密封不严。整改情况：已全部完成
七、秋检检查提出的设备难题整改情况
查出的难题：共查出难题七零项，我班已对缺陷进行处理，整改处理七零条，已全部处理。（第一项中设备类难题八三项，第七项中七零项是否对应）
（一）一滚轴筛人孔门密封不严。
（二）二滚轴筛尾部本体与夹板密封不严漏粉。
（三）三甲带导煤槽密封胶带破损。
（四）三乙带导煤槽顶部有两处接缝密封不严漏粉。（其余详情见秋检自查表）整改情况：已全部完成
三、进行抽查、检查、考核的
