延迟退休新政策引发热议

最近，”延迟退休征求意见”的话题又火了！人社部明确2025年将实施延迟退休政策，这可让不少70后、80后坐不住了。特别是1970年以后出生的人，最关心的难题就是：我还能不能缴够15年就退休？今天咱们就来聊聊这个事儿。

新政策从2025年1月1日开始执行，到现在已经实施了8个月。很多人对退休年龄和缴费年限还是一头雾水。别着急，下面咱们就掰开揉碎了说清楚。

退休方式迎来三大变化

第一个大变化是退休方式更灵活了！过去是到年龄就退休，现在你可以选择三种方式：提前退休、延后退休，或者按新规定退休。不过要注意，提前或延后最长不能超过3年，而且要和单位商量好。

第二个变化是退休年龄延长且不再固定。男性从60岁开始，每4个月延长1个月退休；女干部也是同样节奏；女职工则是每2个月延长1个月。到2040年后，女职工统一55岁退休，最早也只能52岁退。

第三个变化是最低缴费年限要调整啦！好消息是2030年前不会变，70后们可以先松口气。但2030年后会逐步增加，具体怎么增？咱们接着往下看。

1970年后出生的人还能15年退休吗？

这个难题得分情况说！先说男性朋友：1970年后出生的男职工，到退休时最低缴费年限已经涨到16年了。即使选择提前退休，最早也要60岁，那时候最低缴费要求是15年半，因此15年是不够的。

女干部情况好一些！1970-1974年出生的，可以在2029年前申请提前退休，这时候还能按15年的标准来。女职工更幸运！1979年前出生的都能15年退休，由于2030年前政策不变，再加上3年提前退休的弹性空间。

拓展资料一下：1970-1979年出生的女职工、1970-1974年出生的女干部，还能享受15年退休的待遇。但要注意，这只是最低缴费年限的要求，退休年龄还是要看具体政策。

延迟退休政策你需要知道的事

看了这么多，是不是还有点晕？其实记住多少关键点就行：第一，政策是渐进式的，不会一刀切；第二，2030年前缴费年限不变；第三，有3年的弹性空间可以利用。

如果你是70后，赶紧算算自己属于哪类情况。80后、90后也别觉得事不关己，迟早会轮到咱们。建议大家都去社保局查查自己的缴费记录，早做规划才不慌！

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