、专业培训。做培训的更应该先被培训培训。如果没有条件的话，就自己多进修吧。

、多与其他部门交流，只有了解公司的业务，才能更好地为公司的进步提供好培训服务。

、反思。对各项实际的培训职业，多静下心来认真思索，哪些做的还不错，可以保持，哪些还需要改进，在职业中进修是最好的进步方式。