上海连成集团招聘难度分析

进入上海连成集团并非易事，该集团对招聘条件设定严格，通常要求应聘者具备双一流本科及以上学历，且成绩排名前20%，招聘流程包括简历筛选、笔试和面试等多个环节，竞争激烈，不易进入，上海连成（集团） 成立于1993年，是一家专注于泵、阀、环保设备以及流体输送体系和电气控制体系研发与制造的大型集团企业。

在福利待遇方面，上海连成 提供了优厚的福利体系，具体而言，这些福利可能包括下面内容几方面：完善的薪酬体系，确保员工付出与回报相匹配；齐全的社会保险，严格按照民族规定为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。

有员工表示在上海连成集团的职业体验并不尽如人意，以我在连云港办事处的经历为例，办事处经理马春元在为人处世方面不尽如人意，这可能与不同经理的个人质量有关，该公司在业务上往往将大部分权利下放给经理，这也反映了公司管理的一定难题。

上海连成集团重视员工培训，构建了全面、体系的培训机制，涵盖了新员工入职培训、专业技术人员的专业培训、车间工人的技能与安全培训等多个方面，这些人才战略的实施有助于吸引和留住杰出人才，提升企业核心竞争力，推动企业的持续进步和创新。

上海连成(集团) 质量体系概述

1、自成立以来，连成公司始终将质量职业放在首位，伴随公司进步不断优化，从单一的事后检验转向以预防为主的策略，采用SPC统计分析作为质量改进的核心依据，公司坚持以持续改进和创新为核心，紧密围绕顾客需求和质量要求，不断提升顾客满意度，致力于打造百年品牌。

2、上海连成（集团） 是国内知名的多元化经营大型集团企业，专注于泵、阀、流体输送体系、电气控制体系和环保设备的研究与制造，经过十多年的进步，集团在多个经济发达地区设有全资子公司和控股公司，总部位于上海封浜工业园区，拥有五大工业园区，总占地面积达55万平方米。

3、作为驰名商标企业，连成集团荣获上海市著名商标称号，被认定为上海市企业技术中心，入选百强私营企业榜单，并跻身民营科技企业100强，公司还获得高新技术企业称号，通过ISO9001：2000质量体系认证，并获得ISO9001：2000质量体系认证（法国），展现了公司对质量的严格要求。

4、在薪酬和福利方面，连成集团为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并严格按照民族规定缴纳五险一金，提供全面的社会保障，公司还可能提供年终奖、项目奖金、节日福利等，以及员工餐、员工旅游、定期体检等福利。

5、连成集团以泵、阀等流体输送设备制造著称，产品通过民族首批水泵节能认证，体现了公司在节能、环保方面的优势，集团还荣获中国著名品牌、上海市高新科技企业等荣誉。

上海连成(集团) 企业概况

1、上海连成（集团） 是国内著名的多元化经营大型集团企业，专注于泵、阀等流体输送设备、电气控制体系和环保设备的研究与制造，经过十多年的进步，集团在多个经济发达地区设有全资子公司和控股公司，总部位于上海封浜工业园区，拥有五大工业园区，总占地面积达55万平方米。

2、公司规模与实力：在上海市和浙江省建立了四大工业园区，总面积达21万平方米，总部设在封浜工业园区。

3、连 以质量为本，不断追求满足顾客需求，以创新与改进为核心，致力于打造百年品牌。

4、公司秉持总量控制、结构调整、进步素质的管理理念，以“以人为本”为核心，通过实施合理的激励机制，激发员工的积极性，增强企业与员工之间的认同感，共同追求卓越，共创辉煌。

5、进入上海连成集团并非易事，招聘要求严格，要求双一流本科及以上学历，成绩排名前20%，并需通过简历筛选、笔试和面试等环节，上海连成（集团） 成立于1993年，是一家专注于泵、阀、环保设备和流体输送体系、电气控制体系等研发和制造的大型集团企业。